プロのクズ見たけりゃ来れば?

読者の事を考えず、SEOを無視し、自分勝手に書く、それこそプロクズ(ブロ)ガー。

【就活】「就活ルール廃止」を廃止!現行ルール継続だってよ。

政府「ルール継続!!」

 

私「なるほど。」

 

こんにちは!

のぶです。

 

今回は、就活ルールが継続されることになったので

それについての意見を紹介します。

f:id:nonbut:20180928095637p:plain

 

 

 

就活ルールとは?

まず、

経団連の会長が就活ルール廃止を提案しました。

 

そして政府が廃止を廃止しました。

 

概要についてはこちら!

mainichi.jp

 

就活ルール廃止については過去記事に!

 

www.nobu-daily.com

www.nobu-daily.com

 

 

私の意見

それでは自由に意見を語っていきますね!

 

3者協議するってよ

政府は今後、経団連など産業界と大学による3者協議の場で議論し、現行ルールの継続を決定する。

 

経団連!?

 

そして政府め!!

 

そんなの強行突破だぞ!!

 

 

反対2(政府、大学)賛成1(経団連)

99%継続は確実ですね、、、

 

議論とは言わん!

建前上だけだ!

 

 

バカな私でもわかりきってるぞ!

 

全ての企業にルールつけるってよ

これまでは経団連の会員企業以外はルールの対象外だったが、政府としては外資系企業や中小企業などにもルール順守を呼びかける方針だ。

 

ん??

 

ルール順守を呼びかける?

 

 

核兵器禁止条約を適用してない国に

「核兵器なくしましょう!!」って

呼びかけるようなものですよね?

 

これは例えとしてふさわしいかはわかりません。

 

そんなの建前上だけでしょ!!

 

呼びかけて応じるメリットどこだ!

 

何年か早期採用してメリットばかりだから

早期採用を継続してるわけだし、

そんな状況から3月に統一できますか? 

 

政府様、頑張ってください。

 

終身雇用制度を議論するってよ

このため、政府は新卒一括採用を前提にした終身雇用制度のあり方について、国の成長戦略を考える「未来投資会議」(議長・安倍晋三首相)で議論することにしている。

 

終身雇用制度とは、

1つの企業に定年まで就くことです。

 

あり方、、、

 

どっちだ?

 

終身雇用制度を強める?弱める?

転職も多くなっている時代ですよね。

 

強めるなら建前上の発言でしょう。

 

それよりも

新卒一括採用を前提にした”という部分が、

重要なんでしょうね。

 

 

どちらにして何か変わりそうです。

20卒の私は複雑、、、

 

大学は喜んでるってよ

一方で大学側は、ルールがなくなれば採用活動が早期化し、学生の学業に支障が出るとして現行ルールの維持を求めていた。

これは、

就活ルールを廃止した当時の大学の反応です。 

 

学生の学業に支障!?

 

根拠は??

 

私は合同説明会をきっかけに

学業ゴリゴリに頑張れましたが

 

 

もし支障出るなら、

成績提出制度つけちゃえ!

 

それか、内定出た人だけちょっと厳しくしちゃえ笑

 

さいごに

就活ルール廃止の発言の意図である

一部企業の早期内定という問題は

解決できるのでしょうか。

 

21卒色々バタバタで大変ですね。

「お疲れ様です。」

 

 

最後まで見てくださりありがとうございます。

何か少しでも発見があれば嬉しいです。